各部门、各学院：
为进一步发挥勤工助学工作育人功能，规范岗位管理，保障勤工助学资源合理有效利用，根据《高等学校勤工助学管理办法（2018年修订）》（教财（2018）12号）文件精神，本着精准资助，育人为本；资源配置，合理利用；结合勤工助学工作调研，现对我校现有校内勤工助学岗位进行调整，相关事项通知如下：
一、岗位调整标准
1.二级学院教辅科室（如办公室、学生科、教务科）建议统筹用工，原则上每个科室用工人数不得超过1人。
2.各实验室（如化学药品、食品安全、易燃易爆危险场所)原则上不再设置勤工助学岗。
3.按照各部门实际上岗总人数的60%，用工总人数不得突破岗位设置的上限。
二、相关要求
1.各部门、各学院用工人数按照上述标准执行，具体岗位设置情况见《2019—2020学年勤工助学岗位设置一览表》（附件1）。
2.具体用工人数、用工单位、用工地点由各部门、各学院自行决定并填写《2019—2020学年勤工助学岗位设置汇总表》（附件2），于11月5日前将纸质稿送交大学生活动中心101室，电子稿发送至邮箱：mxf@xzit.edu.cn，逾期将不予办理。联系人：马雪峰，联系电话：83107137（内线7137）。
3.2019年勤工助学岗招聘工作根据新调整的岗位进行招聘，具体时间另行通知。
附件1：2019—2020学年勤工助学岗位设置一览表.xls
附件2：2019—2020学年勤工助学岗位设置汇总表.xls
学工处
2019年11月1日